微眾銀行始終全力以赴地踐行普惠金融和推動科技創(chuàng)新，堅持以創(chuàng)新、科技 和人才為驅動力。作為國內首家民營銀行和互聯網銀行，微眾銀行始終認為科技及人才是創(chuàng)新的基礎。發(fā)揚創(chuàng)新精神，一定要全面培養(yǎng)科技人才。微眾
首先是針對員工行為，提升員工服務的質量。微眾銀行連續(xù)兩年推動“We嚴行動”，從制度、流程、系統、執(zhí)行等方面開展多輪檢查和審計，既幫助員工成長，也確保內控全覆蓋。
其次是在員工自身工作體驗方面，給予員工充分施展才華的空間與平臺，為員工提供良好的工作環(huán)境、薪酬福利等保障。
最后是在金融科技方面，微眾銀行非常重視科技的投入，2019年，微眾銀行的科技人員占比近六成，研發(fā)費用占營業(yè)收入比重近10％，2019年公開的發(fā)明專利申請量632件，居全球銀行業(yè)前列。
微眾銀行的員工有理想、有能力、有擔當，堅守“讓金融普惠大眾”的使命，不斷發(fā)展創(chuàng)新，提高客戶的滿意度，提升經營質量。他們是微眾銀行更好為普羅大眾和小微企業(yè)服務的基礎。WeBank
微眾銀行以人為本，發(fā)揚創(chuàng)新精神，一如既往地注重科技人才的培養(yǎng)。微眾銀行不斷地推動業(yè)務創(chuàng)新，致力于滿足普羅大眾和小微企業(yè)的金融需求，讓普惠金融走進千家萬戶。
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