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實(shí)地集團(tuán)回應(yīng)員工離職:其中多數(shù)被陸續(xù)勸退 堅(jiān)定科技地產(chǎn)戰(zhàn)略布局

21經(jīng)濟(jì)網(wǎng) | 2021-02-22 09:35:05

  近日,有消息稱“春節(jié)過后實(shí)地集團(tuán)13名高管集體辭職”。針對(duì)上述言論,21日實(shí)地集團(tuán)發(fā)布澄清聲明表示,該消息涉及的前員工是在去年不同時(shí)間點(diǎn)離職,并非文中所稱春節(jié)后集中離職,此外大部分人員是被公司勸退。

  在地產(chǎn)業(yè)中實(shí)地集團(tuán)旗幟鮮明地主打“智慧人居”,在快速成長(zhǎng)的同時(shí),人員配置也在優(yōu)化迭代。實(shí)地集團(tuán)稱將堅(jiān)定科技地產(chǎn)布局,對(duì)未來充滿信心。

  被戲謔的“離職風(fēng)波”

  聲明中表示13名實(shí)地集團(tuán)前員工的職級(jí)并不全是公司高管,其中部分是公司中層。而從2020年實(shí)地集團(tuán)披露的上市招股書來看,這13名前員工只有一位屬于董事會(huì)成員。

  從時(shí)間上看,所涉人員離職時(shí)點(diǎn)橫跨去年全年,并非集中離開。至于離職的原因,實(shí)地集團(tuán)的公開回應(yīng)顯示大部分人員是被公司勸退,僅有兩人系因個(gè)人原因辭職。

  實(shí)地集團(tuán)表示,對(duì)于任何一個(gè)踐行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、追求成長(zhǎng)的公司而言,人員進(jìn)出實(shí)屬正常。

  事實(shí)上,考慮到年底是不少公司績(jī)效考核節(jié)點(diǎn),部分職業(yè)經(jīng)理人因業(yè)績(jī)等原因被“優(yōu)化”也是情理之中。顯然部分消息不乏“偷換概念”和“夸大”等失實(shí)成分,對(duì)此實(shí)地集團(tuán)表示:“針對(duì)部分媒體的失實(shí)報(bào)道,我司將追究其法律責(zé)任。”

  人員優(yōu)化服務(wù)于戰(zhàn)略發(fā)展需求

  實(shí)地集團(tuán)表示,2020年國際國內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境嚴(yán)峻多變,如何實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的人員匹配度是不少企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。而對(duì)于處在行業(yè)發(fā)展階段切換、增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換的房地產(chǎn)企業(yè)來講更是如此。

  實(shí)地集團(tuán)此次人事變動(dòng)之所以引發(fā)關(guān)注,或與其在房地產(chǎn)行業(yè)中“不走尋常路”地踐行“智慧人居”路線不無關(guān)系。面對(duì)以大數(shù)據(jù)、5G、人工智能、 萬物互聯(lián)等為代表的新一輪技術(shù)變革,實(shí)地集團(tuán)堅(jiān)信人居業(yè)態(tài)也將被重塑。為此實(shí)地集團(tuán)開創(chuàng)性地開辟了科技地產(chǎn)、智慧人居賽道,并在這一新賽道中持續(xù)深耕。

  不同于其他地產(chǎn)公司選擇與科技公司合作探索房產(chǎn)智慧化,實(shí)地堅(jiān)持自主科技創(chuàng)新路線。為了服務(wù)戰(zhàn)略需求,實(shí)地集團(tuán)近年來在房地產(chǎn)行業(yè)、科技行業(yè)不遺余力地招攬人才。比如實(shí)地招攬了來自微軟、百度等頭部科技公司的優(yōu)秀人才,成立自己的技術(shù)工程院,投入技術(shù)、硬件、軟件研發(fā)。

  實(shí)地集團(tuán)表示,作為“地產(chǎn)+科技”雙輪驅(qū)動(dòng)的綜合性企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)需求發(fā)展快,且形態(tài)多元,公司歡迎各界對(duì)智能科技生活有熱情的朋友加入。

  未來繼續(xù)堅(jiān)定科技地產(chǎn)布局

  2020年,面對(duì)新冠肺炎疫情防控的挑戰(zhàn)和市場(chǎng)的深度調(diào)整,房地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型的行業(yè)共識(shí)進(jìn)一步深化,轉(zhuǎn)型速度也在加快。

  但不同于其他行業(yè),由于房地產(chǎn)業(yè)的特殊性,其數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型工程浩大,且無成功先例可循,無論對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)還是往智慧人居切入的上下游企業(yè),都是對(duì)一個(gè)公司戰(zhàn)略定力、管理能力、周轉(zhuǎn)效率和人才配置等全方位的考驗(yàn)。

  作為行業(yè)中最早也是最旗幟鮮明地走科技地產(chǎn)路線的企業(yè)之一,實(shí)地集團(tuán)也同樣在成長(zhǎng)過程中不時(shí)被拿到放大鏡下檢視,但從近年實(shí)地集團(tuán)的業(yè)績(jī)和“智慧人居”成效來看,仍然算是可圈可點(diǎn)。比如,實(shí)地自研無人駕駛通勤車、智能物流機(jī)器人等,在國際頂級(jí)人工智能大賽中折桂,推出超級(jí)“社區(qū)大腦”——智慧人居生態(tài)系統(tǒng)SLS,并基于SLS落地首個(gè)OTA智能社區(qū)。

  一切過往,皆為序章!實(shí)地集團(tuán)表示:“新的一年實(shí)地將繼續(xù)堅(jiān)定科技地產(chǎn)布局,以科技造福人居,公司對(duì)未來充滿信心。”


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