北京青年報記者昨天從北京市財政局獲悉，“十三五”期間，北京堅持教育優(yōu)先發(fā)展理念，全力支持39萬名教師隊伍建設(shè)，為造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍提供有力保障，教師工資待遇持續(xù)增長，全市累計投入1787億元，進(jìn)一步完善教師收入分配激勵機(jī)制。
據(jù)市財政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，北京市教育經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，教育投入更多向教師傾斜。“十三五”期間，全市教育經(jīng)費(fèi)超過六成用于教師工資等人員經(jīng)費(fèi)支出，教師待遇不斷提高，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，使教師能夠安心在崗從教。另外，調(diào)整市屬高校教師待遇保障機(jī)制，建立高校教師工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，規(guī)范市屬高校教師工資管理。加大普惠性幼兒園教師支持力度，設(shè)立普惠性幼兒園市級補(bǔ)助資金，明確市級補(bǔ)助資金的70%用于教師工資，特別是在新冠肺炎疫情期間，出臺一系列紓困幫扶措施，穩(wěn)定普惠性幼兒園的教師隊伍。
在保障專業(yè)人才待遇方面，突出“崗位留人”，全市累計投入95億元，實施高層次人才支持政策，支持全市高校22個高精尖創(chuàng)新中心、100個一流專業(yè)、51個社科基地等專項建設(shè)，實施“長城學(xué)者”、“北京學(xué)者”、卓越青年科學(xué)家等培養(yǎng)計劃。對市屬高校院士、長江、杰青、千人等特殊人才實行年薪制管理。“下一步，北京市財政局將繼續(xù)深化首都教育綜合改革，完善財政保障政策，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍建設(shè)保障水平。”市財政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(記者 林艷)
