在長辛店油庫的鐵路棧橋上，改良設計后的接油盒正式上崗，這一成果可以減少泵頭的損耗，延長機泵的使用壽命，直接節(jié)約維修成本3萬元。圍著項目轉、盯著指標干、全員創(chuàng)效益，這是北京石油勞動競賽的真實寫照。
自攻堅創(chuàng)效行動開展以來，北京石油工會以“戰(zhàn)疫情、保安全、比貢獻”為主題，以“比防疫措施落實好、比安全生產(chǎn)工作好、比拓市創(chuàng)效業(yè)績好、比客戶服務品質(zhì)好”為主要內(nèi)容，動員廣大員工奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”，在加油站、便利店、油庫……，掀起了苦干實干的熱潮，奏響了“咱們工人有力量”的主旋律。
打造優(yōu)質(zhì)服務，提升客戶消費體驗
“師傅，您再往右挪一下，這樣兩輛車就都能加上油了。”在朝英加油站，員工正在指揮著車輛按照45度?？?，這是該站員工自己設置的“雙贏”停車法，既節(jié)約空間又減少了排隊時間，可以在高峰時期將加油站通過率提高15%。
一切生產(chǎn)經(jīng)營活動向價值創(chuàng)造聚焦。在“戰(zhàn)疫情、保安全、比貢獻”勞動競賽中，北京石油工會始終把生產(chǎn)經(jīng)營放在首位，組織廣大員工全力攻市場開拓之堅、優(yōu)化調(diào)整之堅、挖潛增效之堅、安全生產(chǎn)之堅,在建功立業(yè)中創(chuàng)造企業(yè)價值，在爭創(chuàng)一流中展現(xiàn)個人風采。
朝陽分公司工會針對加油站管理服務環(huán)節(jié)中存在的普遍問題，開展“比服務、比整潔、比貢獻、提高通過率”勞動競賽，引導和培育員工養(yǎng)成規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務習慣，努力為顧客營造一個干凈、整潔、舒適、漂亮的消費環(huán)境。
西北分公司工會緊盯市場動態(tài)，開展專項勞動競賽，通過量身定制策略、推廣非油新業(yè)務、擴大綜合企業(yè)服務等方式，在助力企業(yè)復工復產(chǎn)中站排頭、爭第一。截至目前，該公司油品銷售同比增幅33%。
大興分公司工會以客戶開發(fā)為重心，依托“石化油你”線上平臺和加油卡單位客戶開發(fā)活動，發(fā)揮營業(yè)部拓市場的主動性，積極開展直分銷業(yè)務勞動競賽，通過回訪老客戶、“網(wǎng)格化”開發(fā)新客戶、送油服務上門等措施，開發(fā)大客戶70個，為穩(wěn)量增效夯實基礎。
聚力創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
尊重員工的創(chuàng)新精神，讓創(chuàng)新成為效益的增長點。北京石油工會依托勞模創(chuàng)新工作室和技師工作站，動員廣大員工積極參與“合理化建議”“五小創(chuàng)新”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
在長辛店油庫，趙連福創(chuàng)新工作室就是一支始終活躍在生產(chǎn)一線的創(chuàng)新團隊。攻堅創(chuàng)效行動開展以來，趙連福帶著維修組人員圍繞各裝置降本壓費的潛力展開分析和調(diào)研，力爭“挖”出潛力，“降”出成效。他們開展技術攻關，先后攻克各類難題10項，其中1個項目獲國家專利，有力保證了設備的安全運行。
在“戰(zhàn)疫情、保安全、比貢獻”勞動競賽中，像趙連福創(chuàng)新工作室這樣的團隊還有很多，松梅技師工作站立足客戶推廣提出“一二三四”工作法，朝陽技師工作站聚焦節(jié)能降耗推行加油站燈光管理法，西北技師工作站聚焦挖潛增效推行營銷小組拉新引流法……，他們勇于改革、善于創(chuàng)新，為助力攻堅創(chuàng)效行動貢獻著智慧和力量。截至目前，北京石油工會共收到各類群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效成果174項，節(jié)約成本和創(chuàng)效超千萬余元。
繃緊安全之弦，筑牢安全生產(chǎn)屏障
安全責任重于泰山，安全管理人人有責。在“戰(zhàn)疫情、保安全、比貢獻”勞動競賽中，北京石油工會緊盯安全環(huán)保不放松，持續(xù)開展“我為安全做診斷”“班組安全管理成果征集”活動，發(fā)動全員立足崗位查隱患、糾違章，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，為攻堅創(chuàng)效行動筑牢安全壁壘。
房山分公司工會以“安康杯”勞動競賽為載體，組建隱患巡查組，開展崗位安全風險再識別、隱患再排查，并根據(jù)排查結果制定安全環(huán)保隱患攻堅項目清單。攻堅創(chuàng)效期間，共整改排查出各類安全問題62個。
城區(qū)分公司工會以堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、全面提升員工應急處置能力為主題開展“強化消防意識，促進安全發(fā)展”勞動競賽，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
據(jù)統(tǒng)計，自“戰(zhàn)疫情、保安全、比貢獻”勞動競賽開展以來，廣大員工共排查整改各類安全隱患42余項。“人人講安全, 事事講安全,人人參與安全工作”已成為廣大員工的思想共識和行動自覺。
