在剛剛過去的春節(jié)假期，瑞浦能源有限公司近2100名員工選擇就地過年，春節(jié)期間企業(yè)產能達到滿產的80%，日均產值近2千萬元。這是龍灣區(qū)多家企業(yè)春節(jié)不停工，力奪“開門紅”的縮影。
走進瑞浦能源智能工廠數字車間，火熱而有序的生產場景映入眼簾。機械臂有條不紊地裝配工作，智能化生產線開足馬力運轉，員工在崗位上忙碌……一道道工序緊密對接，一件件產品順利出庫。“市場需求旺盛，加上質量過硬，我們的產品供不應求，今年訂單已經排到五六月底了。目前已有價值近30億元的產品在等待交付、一季度計劃產值近15億元。”瑞浦能源有限公司總經理張志明說，企業(yè)春節(jié)“沒打烊”離不開區(qū)里的服務保障“不打烊”。
把服務穩(wěn)企業(yè)、奮戰(zhàn)“開門紅”作為今年新春的頭等大事，龍灣區(qū)委、區(qū)政府提前部署，要求全區(qū)各級各部門拿出實實在在的舉措，幫助企業(yè)克服疫情影響實現“開門紅”，服務企業(yè)員工就地安心過好年。
組建穩(wěn)增長工作專班，組織區(qū)四套班子“組團掛聯”172家重點企業(yè)，1091名“助企服務員”結對幫助1107家企業(yè);對工業(yè)、資質等級的建筑業(yè)企業(yè)留龍灣過年員工人數50人以上、100人以上的，分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補助;針對春節(jié)期間食材供應緊張問題，協(xié)調溫州菜籃子集團制定保供方案，已為瑞浦能源、康德萊醫(yī)療等50家企業(yè)每天提供超2100人份的食材……據了解，龍灣區(qū)為鼓勵企業(yè)春節(jié)期間留住員工、優(yōu)待員工，促進生產，出臺實施了十條舉措，全力助推經濟高質量“開門紅”。
接下來，龍灣區(qū)各級部門還將繼續(xù)落實保障員工順利返崗、加強職工技能培訓、引導企業(yè)持續(xù)生產等針對性政策，從促進生產穩(wěn)定、助力增產增效、保障用工穩(wěn)崗等多個方面合力攻堅，為企業(yè)生產持續(xù)創(chuàng)造“暖環(huán)境”、提供“熱動力”。
