6月22日，中智智櫻會(huì)北京啟動(dòng)會(huì)在北京舉辦。隨著智櫻會(huì)北京正式揭牌，中智將持續(xù)探索在中日企客戶需求，拓展形式多樣、高附加值的專業(yè)人力資源服務(wù)，助力客戶長(zhǎng)久發(fā)展。
啟動(dòng)儀式上，中智北京公司黨委書記、總經(jīng)理李云峰在致辭中分享了對(duì)日本著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫“敬天愛人”理念的理解，以及中智北京公司“成就勞動(dòng)者的成功事業(yè)，美好人生”的服務(wù)愿景。他表示，智櫻會(huì)北京未來將為日企客戶提供高規(guī)格的專業(yè)服務(wù)、為不同行業(yè)間的互通交流搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
會(huì)后，中智智櫻會(huì)特約講師李偉以《<民法典>時(shí)代的員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制》為題，就《民法典》實(shí)施后，企業(yè)用工管理的變化與調(diào)整展開分享。內(nèi)容涉及到參會(huì)嘉賓都十分關(guān)注的“《民法典》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系”“面試中的可問與不可問”“員工隱私權(quán)”等話題，特約講師結(jié)合實(shí)操案例進(jìn)行了生動(dòng)的講解。
