中國(guó)人保(601319.SH)3月22日晚間發(fā)布2018年年報(bào)。2018年，中國(guó)人保實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5037.99億元，同比增長(zhǎng)3.2%;歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為134.5億元，同比下降19.2%;每股收益0.30元，建議派末期息每股4.57分。受業(yè)績(jī)下滑利空影響，截至午間收盤中國(guó)人保股價(jià)大跌4.40%，報(bào)9.55元。
2018年，由于資本市場(chǎng)波動(dòng)，中國(guó)人保資產(chǎn)減值損失20.08億元，同比增長(zhǎng)50.6%。?
2018年，中國(guó)人保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入4986.11億元，同比增長(zhǎng)4.7%。其中，人保財(cái)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入3887.69億元，同比增長(zhǎng)11.1%;人保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入937.27億元，同比減少11.8%;人保健康險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入147.98億元，同比減少23.1%。?
市場(chǎng)占有率方面，中國(guó)人保三大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)均略有下滑。人保財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)占有率33.0%，較2017年下滑0.1個(gè)百分點(diǎn);人保壽險(xiǎn)市場(chǎng)占有率3.6%，較2017年下滑0.5個(gè)百分點(diǎn);人保健康險(xiǎn)市場(chǎng)占有率0.6%，市場(chǎng)占有率0.6%?
人保財(cái)險(xiǎn)的凈利潤(rùn)由2017年的197.12億元下降17.3%至2018年的163.00億元;人保壽險(xiǎn)的凈利潤(rùn)由2017年的6.23億元增長(zhǎng)11.6%至2018年的6.95億元;人保健康的凈利潤(rùn)由2017年的0.07億元增長(zhǎng)200%至2018年的0.21億元;資產(chǎn)管理分部的凈利潤(rùn)由2017年的5.64億元上升13.1%至2018年的6.38億元。?
截至2018年12月31日，集團(tuán)綜合償付能力充足率為309%，同比上升10個(gè)百分點(diǎn)，核心償付能力充足率為244%，同比上升9個(gè)百分點(diǎn)。人保財(cái)險(xiǎn)綜合償付能力充足率為275%，同比下降3個(gè)百分點(diǎn)，核心償付能力充足率為229%，與上年持平;人保壽險(xiǎn)綜合償付能力充足率為244%，同比上升25個(gè)百分點(diǎn)，核心償付能力充足率為201%，?同比?上升9個(gè)百分點(diǎn);人保健康綜合償付能力充足率為282%，同比下降114個(gè)百分點(diǎn)，核心償付能力充足率為182%，同比下降75個(gè)百分點(diǎn)。?
報(bào)告期內(nèi)，中國(guó)人保董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)2570.27萬(wàn)元。包括離職高管在內(nèi)，共有8人年薪百萬(wàn)元以上。其中，股東代表監(jiān)事許永現(xiàn)年薪210.27萬(wàn)元;職工代表監(jiān)事王大軍169.86萬(wàn)元;職工代表監(jiān)事姬海波年薪165.75萬(wàn)元;副總裁、合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官李祝用年薪163.62萬(wàn)元;總裁助理、審計(jì)責(zé)任人韓可勝年薪244.91萬(wàn)元;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官周厚杰年薪240.84萬(wàn)元;業(yè)務(wù)總監(jiān)呂晨年薪205.57萬(wàn)元;董事會(huì)秘書李濤年薪240.84萬(wàn)元。
2018年11月16日，中國(guó)人保登陸上交所，發(fā)行價(jià)格為3.34元/股，發(fā)行股數(shù)從最初公布的不超過(guò)45.99億股縮減為最終確定的18億股。中國(guó)人保上市募集資金總額為60.12億元，扣除發(fā)行費(fèi)用后，募資凈額58.50億元，所募集資金全部用于充實(shí)集團(tuán)的資本金。
