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高職生熱衷升本 專升本再次迎來大規(guī)模擴招

中國青年報 | 2020-09-07 10:04:40

9月,賀子墨即將前往英國中央蘭開夏大學(UCLan)攻讀本科學位,這個有想法的大男孩畢業(yè)于浙江紡織服裝職業(yè)技術學院,是師生眼中不折不扣的時尚達人和超級學霸。

從2017年入校,他連續(xù)3年參加寧波國際服裝節(jié),從穿衣助理做到后臺負責人。通過這個平臺,他認識了不少圈內知名時尚大咖,開闊了眼界,提升了時尚敏銳度,在浙紡服院老師的指導下,拿下一個個國家級比賽大獎,連續(xù)兩年獲得浙江省政府獎學金,是浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生。

2020年,專升本再次迎來大規(guī)模擴招,計劃擴招人數(shù)32.2萬人,主要向職教型本科和應用型本科增加名額,向預防醫(yī)學、應急管理、養(yǎng)老服務管理、電子商務等專業(yè)傾斜。

根據(jù)記者查詢到的信息,具體到各省市,浙江省公布普通高校專升本計劃招生2.8萬人,比2019年數(shù)量增加近一倍;湖南省明確指出2020年專升本錄取比例擴大一倍以上;上海市專升本招生計劃由占全市高校??飘厴I(yè)總量的8%增加到10%;重慶市計劃擴招比例達200%;天津市擴招增幅近60%,等等。

“從一名??粕砷L為中國最高學府的工作人員,他是怎樣做到的?”“打通‘最后一公里’,專升本成績創(chuàng)新高”……這些是幾所高職院校在微信公眾號推送的文章標題,以此激勵更多專科學子向上攀升。

其實,對很多??粕鷣碚f,專升本考試是“第二次高考”,是自我提升的重要途徑。然而,有高職院校長從辦學定位角度思考,認為高職院校不應大肆宣傳專升本案例,否則可能導致學校的整體教育模式發(fā)生偏差,擔心高職教育從以就業(yè)為導向偏向以學歷為導向。

這種擔心是否多余?各方如何看待?記者采訪了相關辦學者和專家。

高職生熱衷升本,原因在哪兒

“高職畢業(yè)生熱衷升本的趨勢越來越明顯。”浙江金融職業(yè)學院學工部部長王懂禮注意到,從2016年、2017年開始,熱衷3+2專升本考試的學生在增多,這種趨勢在近兩年更加明顯。數(shù)據(jù)顯示,2016年至2019年,該校專升本人數(shù)從215人增加到917人,報名數(shù)與應屆生的比例從7.58%增至27.23%,報名錄取比例從74.42%波動上升到83.64%。在今年報考的1000余名考生中,有超過900人被錄取。

在武漢職業(yè)技術學院,同樣存在專升本學生比例擴大的情況。該學院招生與就業(yè)處處長張一嬋告訴記者,學校每年招收新生7000余人,通過普通高考入校的有50%以上分數(shù)過了二本線。這些學生一般有兩種情況:一是家庭條件相對困難,希望畢業(yè)后盡快找到一份比較好的工作,減輕家庭經(jīng)濟負擔;二是沒有達到二本公立學校分數(shù)線的學生,希望3年后通過專升本考試進入較好的公立大學學習。今年,學校有35%的畢業(yè)生報考專升本,其中82.55%被成功考取。

張一嬋表示,專升本學生比例增加,與學生學業(yè)規(guī)劃、國家擴招計劃有關,也與疫情影響下一些被企業(yè)錄取的學生無法正常上崗,選擇升本有關。在今年被專升本錄取的1657名學生中,超過80%的學生進入了公辦本科學校。“這種情況從一定程度上反映了學校對人才培養(yǎng)質量的重視。”

“造成專升本人數(shù)快速增加的原因是多方面的。”王懂禮表示,學校通過一個針對性很強的調研發(fā)現(xiàn),最直接的原因是家長和學生有這種“自然而然”的需求。“考入我們學校的學生絕大多數(shù)都是本科線左右的分數(shù),屬于不考個本科不甘心的那種,‘讀個本科’是這些學生一直存在的心結”。

其次是為了將來就業(yè)考慮,“能看到的招聘簡章對學歷的起步要求都要本科以上”,“想考基層公務員、中小學教師、事業(yè)單位招考都要本科以上”。此外,這一代學生的家長大多是70后、80后,家庭經(jīng)濟條件總體較好,心態(tài)較為寬松,不著急讓孩子馬上就業(yè),多讀兩年書,家里能負擔得起。

在考試難度上,專升本考試對該校學生來說比較簡單。浙江省3+2招生考試只要專業(yè)大類對口,文科考生只需考語文、英語,理科考生只需考數(shù)學、英語,“對于考入浙江金融職業(yè)學院的學生來說,考試并不難,他們基礎扎實,學風也好,一般稍做準備就能考上。”

王懂禮認為,近年來專升本培訓機構的無序競爭也是一個重要因素。“學院周邊就有20多家培訓機構,從新生報到那天就開始鋪天蓋地地宣傳。對本來就有本科心結的學生來說,每天這樣宣傳引導,學生沒什么抵抗力。你讀了,我也要讀”。

學生升本不升本?因人而異

王懂禮認為,對于學生的專升本意愿,學校過去“不反對”,但現(xiàn)在報考人數(shù)幾乎占到應屆畢業(yè)生三成,要予以高度重視。“當前高職院校培養(yǎng)定位是面向基層一線的高素質應用型技能人才,主體仍然是專科層次,高職院校不能成為學歷教育的中轉站,還是要在自己的核心競爭力上下功夫,產教融合、校企合作、工學結合、知行合一,要突出特色優(yōu)勢,不能又把學生引導到應試教育上去”。

在王懂禮看來,高職院校已發(fā)展到了新的階段,特別是“雙高校”要通過多種方式,幫助學生制定符合其實際的學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃,進行分類分層培養(yǎng)。“有的學生進了高校,通過合理引導,找到了適合自己的目標和方向,有些人選擇繼續(xù)深造當然是好事。例如我們學校幾年前一個畢業(yè)生今年考取了北大的博士,他就是在高職期間找到了自己的興趣”。

也有學生不適合本科教育卻非要追求學歷,反而“浪費”了高職階段的教育。“我們金融專業(yè)有學生考到了本科學校讀旅游管理專業(yè),畢業(yè)后就很尷尬,最后還是用了她的高職畢業(yè)證在金融系統(tǒng)找到了工作。”王懂禮說。

張一嬋告訴記者,學生選擇就業(yè)還是升學,通常體現(xiàn)在最后一個學期。如選擇就業(yè),就會到校企合作的企業(yè)實習頂崗,或做好校內畢業(yè)設計。如選擇升學,就會一門心思根據(jù)報考學校的要求復習。學校為選擇專升本的學生搭建了各種學習和培訓平臺,免費開展各項考前輔導,“比如外語外貿學院會派經(jīng)驗豐富的英語老師為學生進行英語輔導,各學院選派優(yōu)秀的專業(yè)老師為學生進行專業(yè)輔導,耐心答疑解惑,高效助力專升本。”

對于報考專升本卻沒被順利錄取的學生來說,準備考試是否會耽誤就業(yè)?對此張一嬋認為,受到的影響不會很大。她分析,在招生咨詢時,的確會有很多新生咨詢3年后能否專升本的問題,但經(jīng)過學校兩三年的技能培養(yǎng),70%左右的學生還是希望直接就業(yè)。況且,學校的培養(yǎng)方案不會按照專升本來設置,而是高度重視基礎課,以高技能培養(yǎng)為導向辦學。

專升本,個人點贊,辦學方向不提倡

“學生專升本,我覺得值得點贊;不過專升本不應全面開展,要分專業(yè)領域。”上海電子信息職業(yè)技術學院電子技術與工程學院院長邵瑛說。

在邵瑛看來,與智能制造、智慧城市等相關專業(yè)的人才,如果能深造至本科甚至是研究生,非常有意義。“因為,這些領域的技術技能人才需要扎實的根基和發(fā)展后勁,特別是人工智能時代的帷幕已拉開,智能產品、智能控制已全面進入城市管理,上海國際化智慧城市產業(yè)對復合型人才需求迫切、標準更高,所以人才培育模式也要跟進時代發(fā)展要求”。

邵瑛分析,就她所在的專業(yè)領域就業(yè)情況來看,很多薪資待遇好、發(fā)展空間大的企業(yè),對人才的第一學歷要求很高,而學歷在一定程度上代表學生的后勁。“大專畢業(yè)的學生受限于學歷,連敲門磚都沒有。”另外,從技術發(fā)展的角度來看,高職院校兩年半左右的培養(yǎng)時間,學生還不夠系統(tǒng)、扎實地完成學業(yè)。

她介紹,學校會按照學生的需求,引導個人發(fā)展。例如,做好新生入學教育,平時課堂上采取分層教學,給學有余力的學生布置更有難度的項目作業(yè)。給學生充分的“第二課堂”空間,對某方面有鉆研的學生,可以參加技能大賽、職業(yè)大賽,每年都有學生獲獎。針對有專升本需求的學生,安排專業(yè)導師每周輪流值班,學生可以課后找相關科目的老師答疑解惑。

王懂禮從學校的角度分析認為,媒體和學校不宜大肆宣傳專升本案例,學校應通過學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃課,引導學生理性選擇。“國家給部分學生提供了專升本通道,但這不能視作辦學導向。如果過度宣傳導致高職院校出現(xiàn)‘升學教育’導向,學生都一門心思升學,就與職業(yè)教育的基本定位相左了”。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇向中青報·中青網(wǎng)記者表示,現(xiàn)在有不少高職院校把組織學生專升本作為辦學的重要導向。雖然學生專升本是個體權利,也屬于其學業(yè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,但高職院校本身應該以就業(yè)為導向辦學,重視打造專業(yè)特色、關注學生的就業(yè)競爭能力。如果以學歷為導向組織教學,會導致學校出現(xiàn)應試教育傾向,也會使得那些不需要專升本的學生得不到完善的職業(yè)教育。

在熊丙奇看來,社會上存在著崇尚學歷、歧視技能的氛圍,而辦好教育需要崇尚技能、淡化學歷的社會氛圍。“職業(yè)院校應該是形成這種氛圍的,要有主動性和緊迫性。如果職業(yè)院校自身都看不起職業(yè)院校,都去創(chuàng)造學歷崇拜,那怎么去改變這種社會氛圍呢?”

對于職業(yè)教育培養(yǎng)體系未來的變革,日照職業(yè)技術學院院長馮新廣建議,應盡快打通職業(yè)教育上升通道。他認為,隨著產業(yè)轉型升級、新舊動能轉換,科技進步日新月異,當前部分專業(yè)??茖哟蔚穆殬I(yè)教育已不適應技術進步和產業(yè)發(fā)展的需要,應該實施本科層次或更高層次的職業(yè)教育,通過構建職業(yè)教育縱向貫通、職普教育橫向融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,夯實職業(yè)教育基礎,增強職業(yè)教育吸引力,更好地為經(jīng)濟社會服務,更好地促進人人成材、人人出彩。

  • 標簽:專升本,高職生,擴招

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