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7月30日，記者從銀川市鄉(xiāng)村振興局獲悉，為深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動(dòng)工作重心下沉、人員力量下沉、優(yōu)勢(shì)資源下沉，今年我市持續(xù)選派17名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員奔赴基層一線，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）理思路、定規(guī)劃、謀項(xiàng)目、抓落實(shí)。自2022年起，銀川市啟動(dòng)選派鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員工作，已連續(xù)兩年擇優(yōu)選派32名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道。
據(jù)悉，圍繞“解決什么事、選什么人”的原則，鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的人選主要從市直、縣直各單位四級(jí)調(diào)研員及以上干部中進(jìn)行廣泛遴選，遴選大局意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于處理復(fù)雜問題且懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部，確保遴選人員政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬。
市鄉(xiāng)村振興局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員聚焦破解部分基層干部政策水平不夠、謀劃能力不強(qiáng)、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)不足、推動(dòng)落實(shí)不力等問題，明確鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員四項(xiàng)職責(zé)。包括推動(dòng)落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)任務(wù)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動(dòng)政策、目標(biāo)、任務(wù)落實(shí)到村，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)群體的監(jiān)測(cè)幫扶，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線。促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)落實(shí)市委“強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)村”工作部署，立足資源優(yōu)勢(shì)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
同時(shí)加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，指導(dǎo)做好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村改革等重大任務(wù)落地見效。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村治理，指導(dǎo)落實(shí)區(qū)市黨委關(guān)于完善基層治理體系、提高基層治理能力的決策部署，完善務(wù)實(shí)管用的村規(guī)民約，推動(dòng)化解各類矛盾問題，全面提升鄉(xiāng)村善治水平。推動(dòng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，指導(dǎo)建強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子、培育后備力量、吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，針對(duì)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員已建立起考核機(jī)制，由縣（市）區(qū)黨委牽頭開展平時(shí)考核，每季度向市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局報(bào)備日常表現(xiàn)鑒定，并根據(jù)日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行年度考核，確定考核等次。市鄉(xiāng)村振興局每年也對(duì)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)，組織表現(xiàn)優(yōu)秀的參加區(qū)外示范培訓(xùn)，并通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式不斷提升工作能力水平。
記者梁小雨
