群眾有所呼，司法有所應。福建石獅民營企業(yè)眾多，勞動關系也更為多樣，福建石獅法院傳承弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，找準司法賦能經(jīng)濟社會發(fā)展切入點，圍繞助力和諧勞動關系構建，創(chuàng)新思路、開拓思維，努力以實實在在的工作成效惠及廣大勞動者和企業(yè)，助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
一站式服務。與石獅市總工會、人社局聯(lián)合在寶蓋鎮(zhèn)鞋城工業(yè)園區(qū)建立職工法律維權一體化基地，提供普法教育、矛盾調處、勞動仲裁等一站式、多元化司法服務，深入推進勞動爭議多元解紛機制，切實降低勞動者維權成本，實現(xiàn)矛盾糾紛高效調處。
多部門共治。與石獅市總工會簽署《關于協(xié)同推進勞動領域矛盾糾紛化解工作意見書》，建立“工會+法院”協(xié)作模式，增強“一函兩書”落地效能，推動勞動糾紛多元化解。深化與人社局協(xié)作機制，加大聯(lián)合普法宣傳力度，引導企業(yè)和勞動者知法、守法、用法。
總對總聯(lián)調。充分運用人民法院調解平臺，全面落實“源頭預防、調解仲裁挺前、訴訟托底”勞動爭議解紛模式，優(yōu)化與司法所、人民調解委員會、行業(yè)協(xié)會等組織的訴調對接，發(fā)揮人民法庭指導調解作用，借助基層調解組織優(yōu)勢基礎，及時妥善化解勞動糾紛，2024年以來聯(lián)合各單位化解勞動爭議糾紛12起。
下一步，石獅法院將繼續(xù)發(fā)揮司法職能作用，協(xié)同石獅市總工會、人社局等部門，對勞動爭議案件快速反應，努力實現(xiàn)矛盾糾紛一次性解決，達到案結事了人和，為促進社會和諧穩(wěn)定、構建和諧勞動關系、優(yōu)化法治化營商環(huán)境保駕護航。
