廣濟藥業(yè)2021年度以每10股派0.6元股權激勵留住人才

2022-05-19 14:58:47來源：長江商報

5月18日晚間，廣濟藥業(yè)(000952.SZ)發(fā)布公告，公司2021年度利潤分配方案為：以2021年12月31日的公司總股本為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利0.60元人民幣(含稅)，本次權益分派股權登記日為：2022年5月26日，除權除息日為：2022年5月27日。

廣濟藥業(yè)是一家歷經50多年的國有高新技術企業(yè)，主要生產維生素B2、B6以及醫(yī)藥制劑產品，是全球最大的維生素B2產品供應商。

近年來，該公司深耕核心領域，不斷研發(fā)創(chuàng)新。為吸引和留住公司專業(yè)管理人員、核心骨干員工，廣濟藥業(yè)向符合條件的118名激勵對象授予864.9萬股限制性股票。為引入制劑藥研發(fā)團隊，采取“國企實力+市場活力=企業(yè)競爭力”的混改方式成立湖北廣濟醫(yī)藥科技有限公司。

股權激勵留住人才

廣濟藥業(yè)目前是湖北省屬國有控股醫(yī)藥上市公司，2021年，公司啟動了上市22年以來的首次股權激勵。廣濟藥業(yè)本次激勵計劃擬首次授予的激勵對象不超過122人，股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的公司人民幣A股普通股股票;擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為1040萬股，約占本激勵計劃草案公告日公司股本總額約3.47億股的3%。廣濟藥業(yè)一季報顯示，董事會同意2022年2 月17日為授予日，以3.52元/股的價格向符合條件的118名激勵對象授予864.9萬股限制性股票。

此次股權激勵也是《湖北省國企改革三年行動實施方案(2020—2022年)》發(fā)布后，率先計劃實施的國有控股上市公司。公司目前處于“再創(chuàng)業(yè)”階段，整體規(guī)模較小，將逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型以提升公司經營能力。制定本激勵計劃，是為進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住公司專業(yè)管理人員、核心骨干員工，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)。

廣濟藥業(yè)是國內較早從事維生素生產的企業(yè)之一，經過50多年的研發(fā)、生產與經營，公司在維生素產品領域已積累了豐富的技術研發(fā)經驗。廣濟藥業(yè)獲國內外專利授權90個(包括33個發(fā)明專利、57個實用新型專利)，其中主導產品核黃素產品獲國內外發(fā)明專利授權21個，其他產品9個，實用新型專利49個。

混改方式引入研發(fā)團隊

今年初，湖北廣濟醫(yī)藥科技有限公司面世，該公司是廣濟藥業(yè)與武漢同泰啟新企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)(有限合伙)合資，共同以現(xiàn)金出資人民幣3000萬元成立。廣濟藥業(yè)黨委副書記、董事長阮澍，武漢同泰啟新企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)(有限合伙)執(zhí)行事務合伙人黃陽濱出席簽約儀式，廣濟藥業(yè)董事會秘書鄭彬主持簽約儀式。

簽約儀式上阮澍表示，采取“國企實力+市場活力=企業(yè)競爭力”的混改方式成立湖北廣濟醫(yī)藥科技有限公司，引入制劑藥研發(fā)團隊，引入領軍人才，將有利于實現(xiàn)廣濟藥業(yè)“原料藥+制劑”兩輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略;有利于彌補公司制劑研發(fā)能力不足，建立高質量產品開發(fā)平臺，加快產品開發(fā);有利于與研發(fā)團隊形成利益共同體，激發(fā)研發(fā)活力，為公司創(chuàng)造價值。

黃陽濱表示，廣濟藥業(yè)作為一家上市50余年的醫(yī)藥上市公司，深耕維生素B2、B6及醫(yī)藥制劑產品多年，發(fā)展底蘊雄厚，發(fā)展勢頭強勁，發(fā)展?jié)摿薮?，雙方共同出資成立的合資公司將自身研發(fā)實力與廣濟藥業(yè)的資金和資源等實力相結合，未來發(fā)展前景十分廣闊。希望雙方秉承“互利共贏、共同發(fā)展”原則，優(yōu)勢互補、緊密合作，大力增強廣濟藥業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力，早日形成新的利潤增長點。

標簽：廣濟藥業(yè) 利潤分配方案限制性股票股權激勵