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《2023數(shù)字生態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》：微信生態(tài)催生就業(yè)收入機會超5000萬個|天天觀察

2023-05-25 17:52:33來源：讀特  


(資料圖)

5月25日，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院課題組發(fā)布《2023數(shù)字生態(tài)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》（以下簡稱報告），對當(dāng)前青年在數(shù)字平臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)圖景進行全面分析。報告認(rèn)為，數(shù)字平臺及其構(gòu)建的數(shù)字生態(tài)在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面發(fā)揮了積極的推動作用。并稱，這得益于我國人口的高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，數(shù)字生態(tài)興旺蓬勃。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展催生出多個數(shù)字生態(tài)，這些數(shù)字平臺憑借網(wǎng)絡(luò)普及推廣、數(shù)字技術(shù)助力、進入門檻較低、從業(yè)條件便利等優(yōu)勢，吸納大量勞動者進入就業(yè)創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的集聚效應(yīng)。

《報告》顯示，2022年，由微信公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等構(gòu)成的數(shù)字生態(tài)，共催生就業(yè)收入機會達到5017.3萬個，較上年增長8.6%。其中，視頻號衍生的就業(yè)收入機會達到1894萬個，同比增長41.2%；小程序衍生的就業(yè)收入機會達到1163萬個，同比增長38.5%。

《報告》還顯示，青年群體在數(shù)字平臺就業(yè)中成為中堅力量。在微信數(shù)字生態(tài)的從業(yè)人員中，35歲以下青年人的就業(yè)比例在56.8%左右。其中，在小程序開發(fā)者和小程序服務(wù)商從業(yè)人員中，青年占比更是高達73.4%和67.1%。青年人才已成為引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量。

數(shù)字生態(tài)在催生就業(yè)收入機會的同時，也為青年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)降低門檻、帶來發(fā)展機會?！秷蟾妗凤@示，70.4%的青年創(chuàng)業(yè)項目中員工都是青年人。而青年對于數(shù)字生態(tài)的職業(yè)認(rèn)可度也較高，65%認(rèn)為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展充滿機遇，48.6%的人認(rèn)為數(shù)字就業(yè)是未來主流。其中，超過60%的兼職從業(yè)者有轉(zhuǎn)向全職數(shù)字就業(yè)的打算，近30%的從業(yè)者愿意將當(dāng)前從事的工作作為終身職業(yè)。此外，青年人認(rèn)為數(shù)字化職業(yè)的優(yōu)勢在于“時間自由、自我實現(xiàn)、地點靈活”，而出身非城鎮(zhèn)的青年從業(yè)者占比過半，目前卻有超過90%在城鎮(zhèn)工作。

由于數(shù)字化的應(yīng)用能夠極大程度打破信息不對稱的問題，擴大勞動力市場供需匹配的范圍，實現(xiàn)信息的透明化、暢通化，因此數(shù)字平臺也在探索如何使用數(shù)字化的方式，來解決數(shù)字化就業(yè)中出現(xiàn)的問題，比如靈活就業(yè)保障、職業(yè)技能學(xué)習(xí)等。

除了保障問題外，數(shù)字職業(yè)技能的培養(yǎng)也是當(dāng)下青年關(guān)注的重點問題之一?！秷蟾妗凤@示，67.2%的青年微信生態(tài)從業(yè)者認(rèn)為，創(chuàng)新想法和創(chuàng)意在數(shù)字化職業(yè)技能中尤為重要。但與之形成對比，絕大多數(shù)青年人是通過自學(xué)（78.1%）及職業(yè)教育平臺（48.2%）彌補數(shù)字技能不足，數(shù)字技能獲取渠道不足是從業(yè)者面臨的主要困難。

對此，數(shù)字平臺也嘗試為更多青年提供技能的培訓(xùn)。例如微信依托數(shù)字化能力打造了“好看鄉(xiāng)村”和“百縣千村萬人助農(nóng)直播”計劃等。

但這種點狀的數(shù)字技能知識培養(yǎng)還不足夠解決實際就業(yè)問題，《報告》中建議，要在教育體系中增設(shè)數(shù)字素養(yǎng)與技能相關(guān)專業(yè)、課程、配套讀物及實踐活動，完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制，建立健全數(shù)字技能人才培養(yǎng)體系。在政府培訓(xùn)項目中積極開發(fā)數(shù)字技能培訓(xùn)項目，增加專項培訓(xùn)補貼，加大對數(shù)字技能培訓(xùn)支持的力度。

專家表示，我國有近9億勞動力，每年新增勞動力都超過1500萬，接受高等教育的人口已超過2.4億。在數(shù)字生態(tài)之中，素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕的現(xiàn)代化人力資源，正在加速推進諸多行業(yè)的現(xiàn)代化過程。乘著人口高質(zhì)量發(fā)展的東風(fēng)，數(shù)字生態(tài)“人口紅利”沒有消失，“人才紅利”正在形成，經(jīng)濟發(fā)展動力強勁。

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