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50歲女主管被迫退休獲賠46萬(wàn) 網(wǎng)友:公司真的是賠了夫人又折兵

2021-09-14 14:16:22來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)  

17年前,南京李女士入職一家知名檢測(cè)公司,通過(guò)努力一路升職到主管。2019年,公司以其年滿50歲為由要求其退休,并注銷(xiāo)了其工作賬號(hào),李女士只好申請(qǐng)辦理退休手續(xù),可人社局認(rèn)為其未達(dá)退休年齡,不予批準(zhǔn)退休。隨后,李女士將單位訴至法庭。法院一審認(rèn)為,李女士從事管理崗位,法定退休年齡應(yīng)為55歲,判決單位賠償李女士46萬(wàn)余元,單位上訴后,二審維持原判。


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