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人力資源管理畢業(yè)論文參考 人力資源管理畢業(yè)論文

2023-08-06 16:25:05來源：互聯(lián)網(wǎng)  


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1、【1】葉銘偉.民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀不容樂觀,粵港信息報(bào),2001-07-03 【2】許震.民營企業(yè)薪酬管理誤區(qū)研究，中國人力資源開發(fā),2002,(7)：23,24 【3】秦聞一，常培軍。

2、高衛(wèi)星.統(tǒng)治的規(guī)則與藝術(shù)，中州古籍出版社，1997年11月.140,141 【4】張德.人力資源開發(fā)與管理[M].清華大學(xué)出版社。

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4、第二版 【8】伍雙雙.人力資源開發(fā)與管理[M] .北京大學(xué)出版社，2002. 【9】黃靜.以人為本的企業(yè)文化[M].武漢大學(xué)出版社，2003年9月.193 【10】劉銀花. 私營企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析[M].經(jīng)濟(jì)問題探索, 2002年第8期 44-45 【11】鄭曉明.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論[M].機(jī)械工業(yè)出版社。

5、2002年版 【12】陳群平.我國民營企業(yè)人力資源管理策略研究[J].經(jīng)濟(jì)師，2005(5) 【13】陳巖.民營企業(yè)人力資源管理探析[J].黨政干部學(xué)刊，2005(4) 【14】王應(yīng)強(qiáng),張鳳梅.論民營企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新[J].中國民營科技與經(jīng)濟(jì),2005,(3) 【15】李征東,吳剛.民營企業(yè)人力資源管理及對策[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2005,(1) 【16】暴麗艷,翟衛(wèi)東.民營企業(yè)人力資源管理中的誤區(qū)及對策[J].中國合作經(jīng)濟(jì),2005,(3) 【17】陳靜.中小型民營企業(yè)人才現(xiàn)狀分析[J].開發(fā)研究,2004,(6) 【18】李盛竹.中小企業(yè)人才流失危機(jī)成因與對策研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2005,(5)。

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