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營造新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的最優(yōu)生態(tài)——學(xué)習(xí)貫徹全省大力實(shí)施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會(huì)議精神

2023-07-12 11:57:40來源：安徽新聞網(wǎng)-安徽日?qǐng)?bào)  


【資料圖】

功以才成，業(yè)由才廣。當(dāng)前，安徽正處于厚積薄發(fā)、動(dòng)能強(qiáng)勁、大有可為的上升期、關(guān)鍵期，對(duì)各類人才的渴求更為強(qiáng)烈。強(qiáng)化現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)人才支撐，要按照全省大力實(shí)施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會(huì)議部署，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人才理念、思路上勇于改革、不斷創(chuàng)新，營造新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的最優(yōu)生態(tài)，讓各類人才對(duì)安徽一往情深、來安徽一見傾心、在安徽一展身手。

壓緊壓實(shí)人才工作責(zé)任。人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)、關(guān)乎根本，怎么重視都不為過。各級(jí)黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持“一把手”抓第一資源，親自研究人才工作重要事項(xiàng)，親自解決人才工作重要問題，親自參與重大引才工作，親自聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)人才。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要認(rèn)真履職盡責(zé)，做到管行業(yè)也要管人才、抓項(xiàng)目更要抓人才，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的工作運(yùn)行機(jī)制。

著力建強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)籌加強(qiáng)人才工作力量，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，省委成立人才工作局，進(jìn)一步理順人才工作體制機(jī)制。要堅(jiān)決克服抓人才、產(chǎn)業(yè)、教育、科技的部門“各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)”。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展優(yōu)先投入，引導(dǎo)全社會(huì)增加人才資金投入。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)鍛長板補(bǔ)短板計(jì)劃，引進(jìn)先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念和高端人才中介、獵頭公司、服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立“人才伯樂獎(jiǎng)”“人才引進(jìn)伯樂獎(jiǎng)”，建強(qiáng)京津冀、長三角、大灣區(qū)等人才工作站，形成市場主體、社會(huì)組織和廣大人才共同推動(dòng)人才事業(yè)發(fā)展格局。

大力營造尊才愛才氛圍。人才競爭的背后實(shí)際上就是人才環(huán)境的競爭。要想人才之所想、想人才之將想、想人才之未想，以待遇留人、以事業(yè)留人、以感情留人、以環(huán)境留人，當(dāng)好各類人才的服務(wù)員和“后勤部長”。要完善省“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，用心用情用勁用力解決人才創(chuàng)業(yè)融資、落戶安居、醫(yī)療保健、子女教育、配偶就業(yè)等方面的現(xiàn)實(shí)問題，滿足各類人才多元化、個(gè)性化、品質(zhì)化生活需求。要加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、工匠精神，持續(xù)開展突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)、黃山友誼獎(jiǎng)、最美科技工作者等評(píng)選表彰，形成天下英才薈萃江淮、創(chuàng)新成果并跑領(lǐng)跑的生動(dòng)局面。（安徽日?qǐng)?bào)評(píng)論員）

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